وی افزود: علت این موضوع این است که صندوق‌ بازنشستگی از حیث پرداخت حقوق و مزایای این افراد به شدت با مشکل مواجه است و وقتی دستگاهی پیش از موعد بازنشسته می‌کند، بار مالی آن به صندوق بازنشستگی منتقل می‌شود و آنها نمی‌توانند پرداخت داشته باشند.
 
بطحایی با اشاره به برنامه‌ای که جهت بازنشستگی برخی فرهنگیان در دست بررسی است، خاطرنشان کرد: امیدوار هستیم با صندوق بازنشستگی کشوری بتوانیم روی مدلی به تفاهم برسیم تا آن دسته از همکارانی که دارای بیماری‌های سخت جسمی هستند و امکان ادامه کار برای آنها نیست، بدون پرداخت سنوات ارفاقی بتوانند بازنشسته شوند.
 
وی تصریح کرد: برآوردمان این است که حدود 6 هزار نفر متقاضی بازنشستگی پیش از موعد در آموزش و پرورش هستند.

اشترک در گوگل اشترک در گوگل پلاس اشترک در استامبل آپن دیگ اشترک در کلوب اشترک در فیس نما اشترک در تویتر اشترک در فیسبوک

نظرات بینندگان

تعداد نظرات منتشر شده : 2

محمد باقر
|
23شهريور ماه 1395
0
0
با سلام :به جای پیدا کردن مدلی برای متقاضیان بازنشستگی پیش از موعد بدون سنوات ارفاقی ،در صدد اصلاح نظام اداری باشید و فکری به حال دو پست حساس حراست و ارزشیابی عملکرد در ادارات کنید چرا که اشغال این دو پست بیش از اندازه (بیش از 5 سال)توسط یک فرد به خودی خود فساد انگیز شده و بسیاری از حقوق معلمان به واسطه اعمال نظر شخصی و سوء مشاوره انهابه رئیس اداره برای انتخاب و انتصاب افراد در پست مدیریت و معاونتها و اضافه کاریها و .....امروزه پایمال شده و یک حاکمیت خان خانی یا فئودالیستی در ادارات اموزش و پرورش به راه افتاده است.اگر این اصلاح در کل ادارات انجام شود قطعا علت اصلی بی انگیزگی کاری متقاضیان و سایرهمکاران از بین خواهد رفت و تعدادمتقاضیان بازنشستگی برای برونرفت از چنین وضعی کمتر خواهد شد.
خسته و بی رمق
|
4مهر ماه 1395
0
0
لطفا بازنشستگی پیش از موعد بدون قید و شرط باشه معلم پولش کجا بود بره دکتر براش تایید کنه که دیگه اعصاب نداره یعنی برای پایمال کردن حقوق مکتسبه قانونی هم باید بریم مدرک بیاریم ای ول به خدا به این اقتدارتون

دیدگاه خود را درباره این خبر بنویسید

بازدید کننده گرامی پر کردن فیلدهای ستاره دار الزامی است

جدید ترین اخبار

Top