تاریخ انتشار: 27شهريور1395|21:20

| کد خبر: 193296

اظهارات نوبخت در خصوص رفع نابرابری پرداخت کارکنان دولت و عدم استخدام پذیرفته‌شدگان آزمون سال قبل

وکیل ملت: برای ما موضوع رفع نابرابری در پرداختهای کارکنان دولت مهم است. گروهی از #بازنشستگان مربوط به قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری هستند و برخی بعد از اجرای این قانون بازنشسته شده اند که پرداختهای این دو گروه تفاوت زیادی دارد.

 گروهی که قبلا بازنشسته شده اند از 10 فوق العاده مصرح در ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری استفاده نکرده اند ولی گروه جدید، این فوق العاده ها را دریافت می کنند. در بودجه سال 96، حل این نابرابری ها مد نظر قرار گرفته است.

نوبخت درباره عدم استخدام برخی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال گذشته در معدودی از سازمان‌ها مانند وزارت نیرو و امکان ارتباط آن با تفکیک سازمان‌های «اداری و استخدامی» و «برنامه و بودجه» توضیح داد: بدون اینکه از موارد مشخص شده در این پرسش باخبر باشم، این را مطمئنم تفکیک مباحث اداری و استخدامی از برنامه و بودجه، هیچ ارتباطی به آزمون استخدامی ندارد یا آنها اگر مشکلی دارند مرتبط با این تفکیک وظایف نیست.

از پذیرفته شدگان خواهش می‌کنم در صورتی که مشکلی در این باره دارند، به صورت مشخص ابراز کنند تا گزارش دقیق آن در اختیار رسانه‌ها قرار گیرد.
 

اشترک در گوگل اشترک در گوگل پلاس اشترک در استامبل آپن دیگ اشترک در کلوب اشترک در فیس نما اشترک در تویتر اشترک در فیسبوک

نظرات بینندگان

تعداد نظرات منتشر شده : 1

علی
|
30شهريور ماه 1395
0
0
اگه میخواین نابرابری ها رو حذف کنین چرا باید حقوق یک پزشک که برای دولت کار میکند 40میلیون تومان در ماه باشد.

دیدگاه خود را درباره این خبر بنویسید

بازدید کننده گرامی پر کردن فیلدهای ستاره دار الزامی است

جدید ترین اخبار

Top