تاریخ انتشار: 2مهر1395|14:43

| کد خبر: 194335

ضوابط جدید اعطای پاداش کارکنان بانک‌ها از محل جوایز قرض الحسنه و تبلیغات آن

وکیل ملت: یک تبصره به ماده ۴ دستورالعمل اعطای جوایز به سپرده های قرض الحسنه پس انداز الحاق شد که براساس آن میزان پاداش پرداختی به هر یک از کارکنان از محل هزینه های جوایز و تبلیغات سپرده های قرض الحسنه پس انداز نباید از متوسط حقوق و مزایای مستمر ماهیانه دریافتی وی در سال مالی گذشته بیشتر باشد.‌

شایان ذکر است، مطابق بند «پ» ماده (4) این دستورالعمل، پیش بینی شده است که حداکثر 3 درصد از بودجه جوایز مذکور در این قانون را برای پاداش کارکنان مؤسسات اعتباری اختصاص دهند.
 

اشترک در گوگل اشترک در گوگل پلاس اشترک در استامبل آپن دیگ اشترک در کلوب اشترک در فیس نما اشترک در تویتر اشترک در فیسبوک

نظرات بینندگان

تعداد نظرات منتشر شده : 0

دیدگاه خود را درباره این خبر بنویسید

بازدید کننده گرامی پر کردن فیلدهای ستاره دار الزامی است

جدید ترین اخبار

Top