سازمان قضائی نیروهای مسلح، این مطلب را محمود صفری در جلسه اداری سازمان قضایی نیروهای مسلح استان گیلان عنوان کرد.
وی کار در دستگاه قضائی را نوعی عبادت دانست و گفت: باید نگاه موسع به ثمرات و ارزش کار خود داشته باشیم چون باعث می شود که روزبه روز پرانرژی تر به کار ادامه دهیم و نتایج مادی و معنوی آن را لمس کنیم.
وی تأکید کرد: هدف از نظارت درون سازمانی این است که مراقب باشیم اگر ضعف هائی در کار وجود دارد فوراً رفع کنیم.
صفری اظهار کرد: خداوند را شاکریم در سازمان خوشنامی کار می کنیم که وجهه خوبی بین مسئولان نظام و مردم دارد.
معاون نظارت و بازرسی سازمان قضایی نیروهای مسلح، تعامل مناسب با یگان های نظامی و انتظامی مستقر در استان، دقت در رسیدگی به پرونده ها، تسلط کاربران بر سامانه سمپ، نظم و انضباط اداری و قضائی و ارتباط خوب مدیریت با کارکنان را از شاخصه های سازمان قضائی نیروهای مسلح استان گیلان برشمرد.
در این جلسه، سیدکمال الدین موسوی رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان گیلان، یکی از عوامل ارتقای عملکرد سازمان ها را نظارت و بازرسی برشمرد و افزود: این عامل باعث شده است که سازمان قضائی نیروهای مسلح در مقایسه با سایر مراجع مشابه در سطح بالاتری قرار گیرد.

دسته بندی حقوقی ,
اشترک در گوگل اشترک در گوگل پلاس اشترک در استامبل آپن دیگ اشترک در کلوب اشترک در فیس نما اشترک در تویتر اشترک در فیسبوک

نظرات بینندگان

تعداد نظرات منتشر شده : 0

دیدگاه خود را درباره این خبر بنویسید

بازدید کننده گرامی پر کردن فیلدهای ستاره دار الزامی است

جدید ترین اخبار

Top